دليل المعلم

طريق التلميذ

محاكمة المنارة

طريق الاستنارة

تحكي الأسطورة عن حكماء قدماء باركهم الآلهة ونالوا شرارة الحكمة الثمينة. إزاء هذه المعرفة التي لا تقدر بثمن، اختار هؤلاء الحكماء ألا يكتنزوها بل نقلوها بإيثار إلى زملائهم البشر الذين كانت حضارتهم قد بدأت للتو في الازدهار. عُرف هؤلاء الحكماء باسم "المعلمين المرشدين".

مثل المنارات في الليل المظلم، أضاء المعلمون المرشدون الطريق للتائهين. انتشرت سمعتهم في التفاني الإيثاري في كل مكان. ومع ذلك، خلال الكارثة العظيمة لسقوط الآلهة، تأثر المعلمون أيضاً، وتلاشى هذا الإرث في نهر الزمن الطويل.

الآن، أُعيد إشعال المنارات القديمة. لقد خرج إرث المعلمين المرشدين من مد وجزر الزمن. اكتشفت أكاديمية ناربوند مؤخراً التعاليم القديمة لهؤلاء الحكماء المانحين للحكمة من أطلال مختومة. من خلال اعتماد أساليبهم في تدريب التلاميذ، يصل نظام معلم جديد بضجة كبيرة!

محاكمة المشرقة

يجب على أي محارب يرغب في أن يصبح معلماً مرشداً أن يثبت أولاً أهليته لتوجيه الآخرين. يمكن للمحاربين الذين تألهوا وليسوا حالياً تلميذاً لشخص آخر أن يتحدوا "محاكمة المنارة" للتحقق من حكمتهم وقوتهم. يمنحهم النجاح في اجتيازها التأهيل الرسمي كـ "معلم مرشد".

(انقر للحصول على دليل "محاكمة المنارة" المفصل)

ومع ذلك، فإن أن تصبح معلماً لا يعني أنه يمكن للمرء أن يصبح راضياً عن نفسه. حتى المعلمون الراسخون يجب أن يواكبوا العصر. كل عام، يجب على المعلمين المرشدين إعادة اجتياز محاكمة المشرقة للتحقق من استمرار قدرتهم على أداء واجبات المعلم. فقط من خلال النجاح يمكنهم الحفاظ على وضعهم كمعلمين.

بعد بدء التقييم السنوي، يمكن لأولئك الذين يفشلون في اجتياز محاكمة المشرقة مواصلة توجيه التلاميذ الحاليين لكنهم يفقدون جميع امتيازات المعلم ولا يمكنهم تعيين تلاميذ جدد.

دليل تعيين التلاميذ

بعد اجتياز "محاكمة المنارة" والحصول على مؤهل المعلم، يمكن للمحاربين تعيين التلاميذ.

بعيداً عن التعيين التقليدي وجهاً لوجه، يمكن للمحاربين نشر إشعارات طلب المعلمين على منصة الإرشاد أو تصفح طلبات الآخرين للعثور على تلاميذ جديرين.

مهام التوجيه

بعد تعيين التلاميذ بنجاح، يمكن للمعلمين مساعدتهم على النمو من خلال طرق مختلفة، بما في ذلك تعيين "مهام التوجيه".

مهام التوجيه هي توجيهات نمو يقدمها المعلمون. إكمال الأهداف يعزز بشكل كبير قوة التلميذ. تغطي مجالات مثل الإديمونات، والمعدات، والزنزانات، والتفاعلات الاجتماعية، وتقدم توجيهاً شاملاً. يمكن للمعلمين تعيين مهام مناسبة بناءً على تقدم كل تلميذ.

الرابطة ومستوى التوجيه

توجد رابطة بين المعلمين المرشدين والتلاميذ. زيادة قيمة الرابطة تزيد من مستوى الرابطة. يصبح مجموع مستويات رابطة المعلم-التلميذ هو مستوى توجيه المعلم (الحد الأقصى 10). تزداد قيمة الرابطة من خلال:

· إكمال التلاميذ لمهام التوجيه التي يعينها المعلم

· التواصل الخاص بين التلميذ والمعلم

· تحدي المعلم والتلميذ معاً للزنزانات/الأحداث بما في ذلك:

قبر النار القديم، الأثر الجليدي، حانة الصفير، حرب العائلات بين الخوادم، العالم السفلي، الهاوية الشريرة، حرب الفيلق

ومع ذلك، تتلاشى الروابط مع مرور الوقت. إذا لم تحدث أي من التفاعلات المذكورة أعلاه في غضون أسبوع، تنخفض قيمة الرابطة بمقدار 2500 نقطة.

تخرج التلميذ

عندما يكمل التلميذ 60 مهمة توجيه ويحقق مستوى رابطة 3 مع معلمه، يمكنه تحدي طريق الاستنارة.

خلال هذا الطريق، يجب على التلميذ إكمال 3 محاكمات بمساعدة المعلم للتخرج رسمياً.

(انقر للحصول على دليل "طريق الاستنارة" المفصل)

مهارات المعلم

عند أن يصبح محارباً معلماً مرشداً، يكتسب هذه المهارات الحصرية، التي تتعزز مع مستوى التوجيه:

سلسلة التوجيه: ينشئ رابطاً إلهياً بين المعلم والتلميذ، مشاركةً جزءاً من قوة المعلم. لمدة 30 دقيقة بعد التفعيل، عند التجمع مع التلاميذ في قبر النار القديم، ظلام مملكة أو لبس جلوريا الزنزانة، يكسب التلاميذ إحصائيات مكافأة (ضرر مهيب، نقدي، ضرر نقدي) بناءً على الفرق في السمات (من نار مهيبة) بين المعلم والتلميذ، يتم تطبيقه بنسبة قياسية.

حشد المنارة: يصبح المعلمون منارات توجيهية. يستدعي جميع التلاميذ المتصلين إلى موقعك للمساعدة الفورية.

نصل الامتنان: يصنع التلاميذ سيوفاً من الضوء لحماية معلمهم. عند مهاجمة الأعداء، يُطلق ضرراً منطقة حول الهدف (أو موقع المهارة). لديه فترة تبريد.

مكافآت عملة التوجيه

كتقدير لتكريس المعلمين، أعدت أكاديمية ناربوند مكافآت خاصة. في كل مرة يكمل فيها التلميذ مهمة توجيه، يتلقى المعلمون "عملات التوجيه" القابلة للتحويل في متجر التوجيه لجوائز متنوعة.